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面对这种情况，我们需要具备灵活性和适应能力。首先，我们需要接受事实：计划为了指导我们的行动，但不万能的。当计划赶不上变化时，我们需要及时调整自己的思维和行动。其次，我们需要保持积极的心态。虽然变化可能会带来一些困难和挑战，但也可能带来新的机遇和突破。我们应该看到变化中的机会，并主动寻找解决方案。

此外，沟通和合作也非常重要。当计划赶不上变化时，我们需要与团队成员和相关人员进行有效的沟通和协商。通过共同努力，我们可以找到最佳的解决方案，以适应变化。我们也可以从他人的经验和观点中获得启示和帮助。

总之，计划赶不上变化一种常见的现象。在面对变化时，我们需要保持灵活性、适应能力和积极的心态。通过沟通和合作，我们可以找到解决方案，并在变化中找到机遇。不要过分依赖计划，而要学会灵活应对变化，以适应不断变化的环境。